Nu inför att 2017 snart är slut är det viktigt att tänka på hur mycket lön som man som ägare behöver ta ut under 2017 för att kunna utnyttja löneunderlagsregeln i sitt bolag. Det innebär att man kan bli beskattad till endast 20 % på den utdelning man tar från bolaget. Vid beräkningen av detta kan man använda sig av antingen förenklingsregeln eller huvudregeln. Om man tar en lön på mer än 590 400 kr så behöver man inte räkna på detta annars ger löneunderlagsreglerna bättre underlag redan från en lön på (6*61 500)/0,95=388 421 kr dvs en enmansföretagare som inte har andra löner än sig själv får ett lönebaserat utrymme på 388 421*50%=194 210 kr som därmed är högre än schablonbeloppet.

 

Om du vill ha hjälp med att räkna ut hur stor lön du måste ta ut hör av dig till oss annars finns en kortfattad beskrivning nedan hur beräkningen fungerar.

 

Förenklingsregeln – schablonbeloppet

Schablonbeloppet för inkomståret 2017 är 163 075 kr. Beloppet beräknas på 2,75 inkomstbasbelopp (IBB). Schablonbeloppet får du använda dig av om du inte kvalificerar dig för huvudregeln eller om huvudregeln ger ett lägre gränsbelopp. Schablonbeloppet för inkomståret 2016 var 159 775 kr och för inkomståret 2018 blir det 169 125 kr.

Huvudregeln

Huvudregeln baseras på bolagets löneunderlag. Löneunderlaget består av kontanta löner utbetalda under året före utdelningsåret. Om du kvalificerar dig till att använda huvudregeln så får du nu använda 50 % av bolagets löneunderlag som gränsbelopp.

För att kvalificera dig till att använda huvudregeln:

Utdelning under 2017 som deklareras 2018
Utdelning som erhålls eller är tillgänglig för lyftning under 2017 måste ägare eller närstående till ägare ta ut en lön under 2016 på minst 355 800 kr (6 IBB) + 5 % av bolagets totala kontanta löner eller 569 280 kr (9,6 IBB).
Utdelning under 2018 som deklareras 2019
Utdelning som erhålls eller är tillgänglig för lyftning under 2018 måste ägare eller närstående till ägare ta ut en lön under 2017 på minst 369 000 kr (6 IBB) + 5 % av bolagets totala kontanta löner eller 590 400 kr (9,6 IBB).
Utdelning under 2019 som deklareras 2020
Utdelning som erhålls eller är tillgänglig för lyftning under 2019 måste ägare eller närstående till ägare ta ut en lön under 2018 på minst 375 000 kr (6 IBB) + 5 % av bolagets totala kontanta löner eller 600 000 kr (9,6 IBB).